Riisfort ESG-rapport 2023-2024 - Flipbook - Side 22
Social (S)
Hos Riisfort lægger vi vægt på at skabe et inkluderende og stabilt arbejdsmiljø, hvor vores
medarbejdere trives og udvikler sig. Vores virksomhed beskæftiger i alt 48 fastansatte medarbejdere, hvoraf ingen er midlertidigt ansat. Dette afspejler vores fokus på at tilbyde faste og
stabile ansættelsesforhold, som danner grundlag for et trygt og engageret arbejdsmiljø.
31
17
Mænd
Kvinder
9,27 år
Gennemsnitlig anciennitet
Fordeling af medarbejdere
Medarbejdersammensætningen hos Riisfort fordeler sig på
31 mænd og 17 kvinder, hvilket giver en kønsfordeling på
cirka 65 % mænd og 35 % kvinder. Selvom vi opererer i en
branche, hvor mænd traditionelt er overrepræsenterede, arbejder vi kontinuerligt på at fremme ligestilling og
mangfoldighed i vores arbejdsstyrke.
Lang anciennitet
Vi har en høj gennemsnitlig anciennitet blandt vores
medarbejdere, som ligger på 9,27 år. Dette vidner om et
stærkt arbejdsmiljø med lav medarbejderudskiftning og en
høj grad af medarbejdertilfredshed. Den lange anciennitet
giver os samtidig en værdifuld base af erfaring og ekspertise,
som er en styrke for virksomheden og vores kunder.
22
Hos Riisfort anerkender vi, at vores medarbejdere er en af
vores vigtigste ressourcer, og vi bestræber os på at skabe
rammerne for et sundt og trygt arbejdsmiljø, der både
fremmer trivsel og udvikling. Vi ser det som en naturlig del
af vores sociale ansvar at sikre gode arbejdsforhold og skabe
en kultur, hvor vores medarbejdere føler sig værdsatte og
motiverede.
